{"id":13004,"date":"2012-03-28T00:00:00","date_gmt":"2012-03-27T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/2012\/03\/mica-mi-posso-licenziare\/"},"modified":"2018-07-26T18:20:59","modified_gmt":"2018-07-26T16:20:59","slug":"mica-mi-posso-licenziare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/2012\/03\/mica-mi-posso-licenziare\/","title":{"rendered":"Mica mi posso licenziare!"},"content":{"rendered":"
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Divertente la vignetta?<\/p>\n
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Descrive una situazione che risale a poco meno di 10 anni fa e che ha visto protagonista una collega, che affiancavo in un incarico di analisi di funzionamento organizzativo, e il suo Cliente.<\/p>\n
L\u2019azienda in questione fatturava al tempo circa \u20ac 30 milioni ed era gestita dall\u2019imprenditore, il quale aveva preso consapevolezza del fatto che il superamento delle aree di miglioramento emerse sarebbero state largamente dipendenti dal suo comportamento.<\/p>\n
E quando questo accade la met\u00e0 del lavoro, per un consulente, \u00e8 gi\u00e0 fatto.<\/p>\n
Non credi?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Divertente la vignetta?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[173],"tags":[],"class_list":["post-13004","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resistere-ferocemente-al-cambiamento"],"acf":[],"yoast_head":"\n