{"id":13950,"date":"2015-10-05T00:00:00","date_gmt":"2015-10-04T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/2015\/10\/quattro-buone-ragioni-per-adottare-la-strategia-del-lamento\/"},"modified":"2023-12-18T23:21:49","modified_gmt":"2023-12-18T22:21:49","slug":"quattro-buone-ragioni-per-adottare-la-strategia-del-lamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/2015\/10\/quattro-buone-ragioni-per-adottare-la-strategia-del-lamento\/","title":{"rendered":"Quattro buone ragioni per lamentarti con continuit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Post aggiornato il 18 dicembre 2023<\/h4>\n

Dopo attenta riflessione, sono giunto alla conclusione che un impiego ripetuto del lamento non possa che risultare conveniente per gran parte delle persone che lavorano in un\u2019organizzazione.<\/p>\n

Vediamo insieme le ragioni:<\/p>\n

    \n
  1. il lamento toglie di torno le persone che, quando ti incontrano, prima o poi ti dicono beato te<\/a>, sottintendendo che quello che hai o fai in fondo non lo hai meritato;<\/li>\n
  2. il far notare sistematicamente il carico di lavoro e\/o le condizioni proibitive nelle quali sei costretto a lavorare costringe capi, colleghi e anche collaboratori a mantenere un\u2019attenzione costante sul come accoglierai qualunque decisione. Insomma, potrai condizionare le scelte ancor prima di aver espresso un parere;<\/li>\n
  3. ti sar\u00e0 pi\u00f9 facile ottenere aumenti di stipendio<\/a>. Se non per meriti, il tuo capo sar\u00e0 incline a concederlo almeno per godere per qualche tempo del tuo silenzio;<\/li>\n
  4. come il figliol prodigo<\/a>, vedrai accolte le buone prestazioni come straordinarie e ti guadagnerai una visibilit\u00e0 sconosciuta a quanti fanno costantemente, e senza fiatare, un ottimo lavoro.<\/li>\n<\/ol>\n

    Controindicazioni?<\/p>\n

    Poche, pochissime.<\/p>\n

    La strategia del lamento \u00e8 sconsigliata a quanti vivono da sempre nel sottoscala, sono stati dimenticati e vivono nel terrore che qualcuno noti la loro esistenza.<\/p>\n

    Inoltre, le lamentele reiterate potrebbe causarti qualche seccatura se il tuo capo \u00e8 uno che pensa che potresti meglio impiegare le energie per migliorare la qualit\u00e0 del tuo lavoro piuttosto che lamentarti di continuo.<\/p>\n

    Ma capi cos\u00ec sono rari e qualche rischio lo puoi correre…<\/p>\n

    O no?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Post aggiornato il 18 dicembre 2023 Dopo attenta riflessione, sono giunto alla conclusione che un impiego ripetuto del lamento non possa che risultare conveniente per gran parte delle persone che lavorano in un\u2019organizzazione. 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