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Diventare pilota per diritto ereditario
24 Ottobre 2008 | (S)management delle Risorse Umane - Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro
Quando, ahimé tanto tempo fa, mio padre lavora in fabbrica, sognava di lasciare il posto di lavoro ai figli.
Pratica al tempo diffusa che si è andata via via perdendo.
Ma non dappertutto.
Qualche giorno prima che si chiudesse la trattativa fra CAI e i piloti, un comandante Alitalia è intervenuto a Radio 24 informando il pubblico che il principale scoglio alla firma rimaneva la possibilità per i piloti di continuare a garantire ai figli una “corsia preferenziale” per l’accesso alla professione.
Non so come sia finita: mi auguro che la “cordata” CAI abbia avuto il coraggio di togliere la testa dal cappio.
La vignetta è di wildpen.
in effetti l'aria è decisamente cambiata; nonostante la nuova tornata di CIGS dal 1/9/09 per molti piloti di MD80, le porte di CAI si sono ri-aperte per Federico Matteoli, figlio del ministro, ultimo ed unico pilota assunto in Alitalia nel lontano 2002, dopo due anni di blocco totale delle assunzioni.