Di più proprio non potevamo fare
Trattativa importante, ci sono dentro un sacco di soldi.
Il Collaboratore ha chiesto al Capo aiuto nella fase finale, per diverse ragioni:
- se c’è da concedere uno sconto in più lui è lì e non c’è bisogno a tornare indietro a chiedere;
- si risparmierà (probabilmente, ma non è sicuro…) il cazziatone se la trattativa va male;
- il Capo sarà molto motivato da un eventuale successo, che tenderà ad attribuire a sé stesso (ma non importa, in fondo i capi sono fatti così!).
Capo e Collaboratore sono sul taxi. Il clima è teso.
Non hanno avuto modo di parlare prima e il Collaboratore tenta di spiegargli a voce i termini della trattativa.
Valore, condizioni a contorno, richieste, una rapida occhiata a tutto il documento, chi parteciperà di loro, chi sta con e contro chi: dieci minuti, poi il taxi arriva e non c’è tempo per parlare.
Non c’è più tempo per niente, perché i due sono in ritardo di tredici minuti e dentro tutti li stanno aspettando.
La trattativa si fa subito dura.
Dall’altra parte ci sono il buono e il cattivo, ma le randellate arrivano e si sentono.
Dopo due ore di pestaggio, Capo e Collaboratore lasciano sul terreno un 10%, mangiandosi quasi tutto il margine della commessa.
Al ritorno, in taxi, nessuno parla.
A metà tragitto il Capo trova il fiato per fare un’analisi sommaria, alla fine della quale afferma:
“Di più proprio non potevamo fare”.
Quella che vi ho presentato in modo piuttosto sintetico è uno schema piuttosto impiegato per preparare una trattativa.
Secondo voi, i due hanno sbagliato qualcosa? E cosa?
Penso che non sappiano neanche quanto gli costa produrre la fornitura.
Probabilmente lavorano in un settore con ancora dei margini.
Se non hanno fatto neanche un premeeting tra loro, cosa sperano di ottenere….
Concordo: c’è di più, a mio avviso.
A breve scrivo un post sul tema.
Grazie del commento, felice di averti fra noi.
A presto leggerti,
Arduino
1° arrivare 20 minuti prima
2° dimostrare che il propio Prodotto /servizio sia il migliore
3° la presenza del capo indica l’ultima scians
4° trovare i punti di forza/debolezza del cliente
5° ….
6°…. ecc…
Poca preparazone e coordinamento, certo. Soprattutto ho l’impressione che si siano sovrapposti nvece di prepararsi due ruoli diversi, da giocare… quante volte in una situazione del gebere il mio capo e io ci siamo accordati PRIMA su cosa vrei fatto o, e poi lui (magari apparentemente scavalcandomi)…