Caratteristica intrinseca individuale, integrante e duratura della personalità dell’individuo, del quale può aiutare a prevedere il comportamento in un’ampia gamma di situazioni.
Essa è collegata in modo causale a una prestazione nello svolgere un compito, nel gestire una posizione specifica in un’organizzazione o in una situazione contingente, che è misurata sulla base di un criterio prestabilito.
Particolarmente importanti sono le caratteristiche intrinseche individuali, che contribuiscono alla formazione e alla manifestazione della competenza: sono caratteristiche intrinseche la motivazione, il tratto personale, l’immagine di sé, il sapere specifico, gli skill.
La formazione rappresenta il principale strumento per la costruzione delle competenze desiderate: