Responsabilità di ruolo

Nell’ambito del job profile la responsabilità di ruolo sintetizza il complesso di responsabilità che l’organizzazione demanda al ruolo, che si esplicita nell’insieme delle attività gestite, inserite in processi specifici e finalizzate al raggiungimento di obiettivi; è fondamentale prendere visione delle responsabilità unitamente alla missione dell’organizzazione.

Puoi trovare utili i percorsi di coaching organizzativo focalizzati nella gestione integrata delle risorse umane, che hanno nella responsabilità di ruolo un elemento centrale.