Tempo professionale investito in attività discrezionali orientate a generare valore aggiunto per l’organizzazione, quali ad esempio lo sviluppo del business, l’innovazione, la ricerca di efficacia ed efficienza. È parte del tempo gestito in autonomia, cui dà vita unitamente al tempo dedicato ai collaboratori. È distinto dal tempo vincolato dal ruolo, da quello vincolato dal capo e da quello dedicato ai collaboratori. È il tempo più prezioso, che rischia di esaurirsi più rapidamente degli altri perché ad esso andiamo ad attingere quando gli impegni si fanno pressanti; esso ci permette di progettare nuovi modi di gestire il ruolo, dare un contributo di efficienza ed efficacia all’organizzazione e far apprezzare il nostro lavoro.
Vedi anche: tempo privato, tempo professionale, tempo vincolato dal capo, tempo vincolato dal ruolo, tempo gestito in autonomia, tempo dedicato ai collaboratori.
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