Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il terzo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. È seccante dire di no, è ancora più seccante sentirselo dire. Vero Palmiro? E allora risparmiati l’umiliazione e, prima di esporti, fatti questa domanda: se oggi dovessi partecipare a una selezione per ricoprire la mia posizione, riuscirei […]

Da sempre i gruppi, nazioni o sistemi sociali in genere tendono a compattarsi di fronte alla minaccia di un altro gruppo o comunità, o semplicemente di fronte a chi percepiscono come molto diverso da loro. Un meccanismo connotato nella nostra natura mirabilmente spiegato da Bertrand Russell nel suo Discorso premio Nobel. La persona che non […]

Tutti abbiamo esperienza di persone dotate di inarrestabile tendenza a rendersi infelici. Persone che non riescono a trovare lavoro, la cui vita privata è assimilabile alla steppa siberiana, le cui iniziative falliscono ancor prima di cominciare. Fra queste Mike Maryn è senza dubbio un fuoriclassifica. Il 28 luglio 1977 il San Francisco Chronicle pubblica una […]

Se sei in difficoltà nel gestire il tuo rapporto con il capo, se le sue richieste pressanti e per ieri ti rendono la vita difficile, le righe che seguono potranno probabilmente aiutarti. Accade con una certa frequenza che i capi siano sotto pressione, e che siano ansiosamente alla ricerca di prestazioni improntate a una maggiore […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il secondo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. Da me, a parlare, non ci venire. Capito Palmiro? Si lo so, alla cena di Natale ho detto che la mia porta è sempre aperta, ma sono cose che si dicono… Ma tu l’hai mai vista aperta, […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il primo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. Eh sì, Palmiro. Io sono il vero, autentico numero uno dell’organizzazione: assunzioni, stipendi, licenziamenti, formazione, carriera, organigramma… Su tutto ho io l’ultima parola; anche quando non si vede. E quando il tuo Capo ti dice: «È cosa […]

Raggiungere il successo costa. E costa rimanere in sella. L’autocompiacimento e la soddisfazione di ciò che si è raggiunto possono rappresentare il nemico più pericoloso. Il successo può portare ad abbassare la guardia, a commettere errori, a perdere contatto con la realtà. Il 9 novembre 1985 Garry Kasparov raggiunse l’obiettivo della vita: diventare campione del […]

Impegnati collettivamente a lamentarci della crisi economica in atto, trascuriamo di riflettere sulle esperienze positive di realtà industriali italiane, che presentano caratteristiche di eccellenza in tutto il mondo e che possono rappresentare un modello da seguire. Fra queste certamente il polo dell’occhialeria del bellunese, leader nel mondo nella fascia alta di mercato. Solo alcuni numeri […]

Come vedono il Direttore del Personale i dipendenti di un’azienda? La domanda mi viene posta con sempre maggiore frequenza, specie da chi si occupa di risorse umane: debbo ammettere che faccio sempre fatica a esprimere sinteticamente il mio pensiero. Più ombre che luci direi, riassunte da questo semiserio decalogo che il Direttore del Personale detta […]

La stampa, italiana e internazionale, sta molto scrivendo circa il cambiamento di atteggiamento del manager di fronte al lavoro alla luce del difficile momento dell’economia. Ho provato a fare una sintesi di opinioni che mi sono sembrate sensate e autorevoli, senza dimenticare quello che vivo e vedo giorno per giorno. I manager hanno paura Rapimenti, […]