Può rivelarsi utile lodare una persona per le qualità che non mostra?
Una domanda per te: ha ragione Palmiro?
Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Una domanda per te: ha ragione Palmiro?
Devo confessare che uno dei pochissimi aspetti positivi della scellerata decisione britannica di uscire dall’EU sta proprio negli innumerevoli spinti di riflessione che offre. Ne avrei fatto volentieri a meno, ma prendiamoci quel poco che di buono arriva da questa crisi, fin troppo annunciata, e facciamo qualche riflessione su ciò che hanno mostrato i leader […]
Torno oggi con un quiz. Nella foto tre persone che nella loro vita hanno fatto mestieri molto diversi: Renata Tebaldi, Rochy Marciano, Flavia Pennetta. Le domanda che ti faccio è la seguente:
Capita solo a me di vedere sempre più spesso situazioni del genere? Persone che si incontrano e che, invece di conversare, si intrattengono con “amici” sui social network, rispondono a e-mail o semplicemente giocano. La domanda che ti faccio è la seguente: visto l’interesse che i due prestano al loro dispositivo mobile, non avrebbe giovato […]
“Le faremo sapere (a tempo debito)” è fra le risposte che più frequentemente riceve chi partecipa a un colloquio di selezione o chi attende di conoscere l’esito di una trattativa. La domanda che ti faccio è la seguente:
Lo scorso 8 giugno sono stato ospite degli amici di Attivamente, un gruppo di counselor che organizza interessanti incontri tematici e che per me rappresenta un riferimento sul tema dell’ascolto nella relazione di aiuto. Alessandra Aglieri, Antonia Camarra e Marco Magrograssi mi hanno intervistato nel corso dell’incontro Rialzasi? Meglio non cadere, durante il quale abbiamo […]
Prima di rispondere leggi questa breve storia.
Post rivisto il 17 ottobre 2023 Sai cos’è il micromanagement? Si tratta di uno stile di gestione attraverso il quale un manager controlla da vicino l’operato dei collaboratori, entrando minimi nei dettagli. Un po’ come accade nella vignetta, dove ho rappresentato l’esplosiva miscela di micromanagement e memoria corta. Ci sono atteggiamenti o situazioni che permettono […]
La domanda che ti faccio è la seguente: