Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
In una serata di fine 2008, a cena in una trattoria, ho chiesto a fine pasto un caffè d’orzo in tazza grande. Nella foto il caffè che mi è stato servito. Nello stesso ristorante: abbiamo trovato un bicchiere sporco: il proprietario, che serviva in sala, ha portato via il bicchiere senza scusarsi e senza sostituirlo. […]
Nel mio post di qualche settimana fa sul leader tartaruga, ho affermato che se vedi una tartaruga su un albero sai che non c’é andata da sola. Wolf nel suo commento domanda: a chi giova mettere le tartarughe sugli alberi? Siamo messi così male in Italia? Il tema è robusto caro Wolf, ma provo a […]
Post aggiornato il 1° dicembre 2021 Domanda complicata, vero? Vediamo alcune fra le più diffuse condizioni di una persona che siamo soliti definire di successo: ha fatto i soldi e può permettersi una vita ricca di agi; è arrivato/a a occupare posizioni di potere e può condizionare la vita di molti; è giunto/a a grande […]
Questa domanda è nel commento che un Anonimo lettore ha scritto in risposta al mio post Quando anche la pennica è produttiva. In effetti questo è un tema ricorrente. L’idea di produttività che abbiamo interiorizzato è legata al fare. Le organizzazioni chiedono persone proattive, persone che lavorano duramente per fare sempre più cose, e più […]
La rivista “Nature” ci informa che alcuni studiosi dell’università di Chicago, hanno scoperto che il sonno migliora significativamente le capacità mnemoniche. In particolare, permette di apprendere con maggior facilità le lingue straniere. Un adeguato riposo è associato al recupero, ripristino e consolidamento dei ricordi, proteggendoli nel tempo da interferenze e deterioramento: l’evidenza scientifica dovrebbe essere […]
Da una ricerca di Unioncamere, presentata in novembre 2008, si apprende che le piccole e medie imprese hanno bisogno di personale qualificato. Nello specifico nel 2008: la piccola e media impresa ha creato 100.000 nuovi posti di lavoro; cresce la domanda di laureati, e le università ne sfornano 42.000 meno di quanto ne occorrono; servono […]
L’Associazione Nazionale Città del Vino è una rete di Comuni, Province, Parchi e Comunità Montane a vocazione vitivinicola, capaci insieme di mettere in campo sul territorio nazionale oltre 4.000 alberghi, 1.500 aziende agrituristiche, 189 campeggi, centinaia di ristoranti, enoteche e cantine di qualità. In tutto una superficie di oltre 200.000 ettari di vigneti tutti iscritti […]
Un’antica storia racconta che un signore dei tempi andati domandò al proprio medico personale, membro di una famiglia di guaritori, chi di loro fosse il più versato nella propria arte. Il medico, la cui reputazione era tale che il suo nome era diventato sinonimo della scienza medica cinese, rispose: “Il primogenito vede lo spirito della […]
I partecipanti al corso erano disposti a ferro di cavallo. Quasi tutti avevano di fronte un Blackberry che li teneva “connessi”: con l’esterno, non certo con il corso di formazione che stavano frequentando. Per tre quarti del tempo si era ripetuto un modello di comunicazione particolarmente difficile, per il relatore, da gestire: il giovane torello […]
Capita di vedere persone non adeguatamente preparate occupare posizioni di potere. Capita che qualcuno mi chieda per quale ragione ciò accade, e perché con tale frequenza. La risposta non è banale e il tema non può essere liquidato con due parole. Allora cerco di stimolare la riflessione del mio interlocutore con una domanda: se vedi […]