Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Fra due giorni sapremo chi guiderà gli Stati Uniti d’America nei prossimi 4 anni. In una campagna vissuta sui nomi di John McCain, Barack Obama e Hillary Rodham i media si sono spesso chiesti se i tempi fossero maturi per un presidente di colore o una donna alla Casa Bianca. Sapremo fra breve se Obama […]
Post rivisto il 13 luglio 2021 Tre sono, a mio avviso, i punti fondamentali per verificare la solidità della tua posizione nell’organizzazione: continuare a imparare, fare esperienze nuove, arricchire conoscenza e preparazione; essere adeguatamente ricompensati; rappresentare ancora la migliore scelta possibile per ricoprire la propria posizione. Cosa risponderesti alle tre domande in figura? Trovi […]
Quando ho discusso la tesi di laurea, nel 1981, su 45 laureandi solo una collega apparteneva al gentil sesso. Quest’anno si sono iscritte ai test di ammissione al Politecnico di Milano 1462 ragazze su un totale 6281 giovani: il 23% del totale, circa l’8% in più dello scorso anno. Perché questo mutamento? Le ragioni sono […]
Post aggiornato il 7 giugno 2021 Vendere è da sempre impresa complicata, vendere se stessi appare cosa ai più proibitiva. Conquistare un posto di lavoro, ottenere un incarico professionale, essere percepiti come differenti da altre persone in lizza per uno stesso risultato può essere vitale. E allora, come fare per capire se siamo attrezzati a […]
Quando, ahimé tanto tempo fa, mio padre lavora in fabbrica, sognava di lasciare il posto di lavoro ai figli. Pratica al tempo diffusa che si è andata via via perdendo. Ma non dappertutto. Qualche giorno prima che si chiudesse la trattativa fra CAI e i piloti, un comandante Alitalia è intervenuto a Radio 24 informando […]
Niente da aggiungere. La vignetta è wildpen. Vuoi diventare un Team Leader? Ecco il corso giusto per sviluppare la leadership
Arianna era arrivata al lavoro alle 9,10, come ogni mattina. Aveva appena appoggiato la borsetta sulla scrivania quando entrò in stanza Paolo, uno dei suoi collaboratori. “ È passato il direttore del personale. Ha detto se sali da lui. Era più ceruleo del solito: non mi dice niente di buono.” Paolo non era quello che […]
Alla morte dei tifosi più accaniti del Boca Juniors, i loro compagni hanno l’abitudine di recarsi in pellegrinaggio alla Bombonera per disperdere le loro ceneri direttamente sul mitico tappeto verde. Per sempre con la squadra del cuore. Poiché i dirigenti della squadra di calcio giurano che questa pratica rovina il manto erboso, nel 2007 […]
La retribuzione di amministratori delegati e direttori generali dei grandi gruppi italiani è cresciuta nel 2007 dell’8,3% (€ 1,4 milioni in media), mentre i bonus sono diminuiti del 20% (da € 1 milione a € 800.000 in media). Insomma, la ricerca annuale di Hay Group ci dice che le retribuzioni dei top manager hanno tenuto […]
Borsa di New York e Citygroup affrontano la crisi tagliando i costi. Personale, viaggi allo stretto necessario, cancelleria, fotocopie a colori. Soprattutto, sostiene Citygroup, il taglio di costi deve essere orientato alla efficienza. Sorprende che fra i tagli ci siano anche i Blackberry: forse le organizzazioni cominciano a rendersi conto che non sempre essi garantiscono […]