Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Finalmente a Roma! Grazie agli amici della libreria IBS+Libraccio, la splendida libreria di via Nazionale, presenterò venerdì 13 novembre (ore 18.00) il mio libro:
Appuntamento che molti lettori stanno aspettando e che io non ho assolutamente intenzione di mancare. Di seguito 10 libri che puoi regalare o regalarti, per tutte le tasche: perché un libro, di carta, è per sempre. Ecco il libro da acquistare se… … non vuoi farti prendere per il naso da chi sciorina numeri senza […]
Poco tempo fa ho scritto un post nel quale, prendendo spunto da un libro di Amos Oz, sostengo che il pensiero critico possa essere di qualche aiuto nel contrastare il fanatismo. Leggiamo ora insieme questo passo di Bertrand Russell. Nell’accavallarsi dei fanatismi in conflitto, una delle poche forze unificatrici è la verità scientifica, con cui […]
Secondo un rapporto pubblicato dall’High Pay Centre e relativo al 2014, in Gran Bretagna gli amministratori delegati delle prime 100 società quotate a Londra (indice FTSE-100) guadagnano mediamente 183 volte il salario medio nazionale. È giusto tutto ciò? Il contributo di un CEO è davvero tale da giustificare un tale divario?
Ecco, come promesso ai partecipanti alla presentazione che ho tenuto a Padova sabato 24 ottobre, presso la libreria IBS+Libraccio, i contenuti della presentazione: le diapositive e le vignette (sfoglia il file qui sopra), i video e alcune foto.
Senza…
Già! Dalle dichiarazioni rilasciate quando sono sorpresi con le mani nel sacco, corrotti e corruttori appaiono spesso impermeabili al rimorso, apparentemente inconsapevili della gravità della azioni commesse. Assenza di qualunque forma di codice morale o semplice istinto di difesa? Ps: di seguito la citazione originale. Per parte mia, credo che fra tutte le qualità morali […]
Secondo te quanti buyer sono consapevoli del fatto che acquistare a un prezzo stracciato dopo un negoziato di posizione non è sempre un vantaggio? PS: vorrei poterti dire che la vignetta nasce dalla mia fantasia, ma non posso… Se vuoi approfondire il tema del negoziato fai clic qui.
Lo avrai notato anche tu: negli ultimi 10 anni si è scatenata la caccia al talento ha conosciuto una accelerazione rilevante. I media, per trovare adulti e bambini da esibire come fenomeni da baraccone. Le imprese, nel tentativo di ingaggiare persone che possano contribuire al loro successo, o a risollevarne le sorti, senza fare troppi […]
Finalmente in Veneto!