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Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.

La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.

A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.

Una peculiarità di questo blog?

Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.

Con me e con la comunità di tibicon.

A presto leggerti!

 

Di che segno sei?

7 Ottobre 2015 | di Arduino Mancini Astrologia, Oroscopo, Superstizione

Vorrei farti una domanda:

Quando la motivazione di una persona non è quella che sembra…

I 36 stratagemmi - Raggiungere di nascosto Chencang attraverso una scorciatoia

6 Ottobre 2015 | di Arduino Mancini Impara I 36 stratagemmi

Post rivisto il 24 marzo 2022   Lo stratagemma che vado a presentarti è tratto dal libro I 36 stratagemmi, capolavoro del pensiero cinese che può interessare chiunque sia coinvolto in situazioni di conflitto: in azienda, in politica, nel business e nella vita privata.   Spiegazione dello stratagemma Lo stratagemma consiste nel dissimulare la direzione […]

Scoprile tutte in questo post!

Quattro buone ragioni per lamentarti con continuità

5 Ottobre 2015 | di Arduino Mancini Tattiche di sopravvivenza

Post aggiornato il 18 dicembre 2023 Dopo attenta riflessione, sono giunto alla conclusione che un impiego ripetuto del lamento non possa che risultare conveniente per gran parte delle persone che lavorano in un’organizzazione. Vediamo insieme le ragioni: il lamento toglie di torno le persone che, quando ti incontrano, prima o poi ti dicono beato te, […]

Perché tre squilli non bastano?

1 Ottobre 2015 | di Arduino Mancini Management e Smanagement

  Sapresti…

Chi è più bello guadagna di più?

29 Settembre 2015 | di Arduino Mancini Conosci il Soffitto di cristallo? - Retribuzioni

Bella domanda, vero? Bene, oggi proviamo a dare qualche risposta.

Perché proverò a comprare di nuovo la pasta Barilla

24 Settembre 2015 | di Arduino Mancini Pubblicità e marketing

Da tempo abbiamo rinunciato ad acquistare la pasta Barilla. Perché? Non per lo spot di Mina, che trovavo freddo e impersonale, e nemmeno per le esternazioni di Guido Barilla sulle coppie omosessuali (successivamente spintaneamente ritrattate). La ragione sta tutta nella qualità della pasta, che non teneva degnamente la cottura. Mi spiego meglio. Una pasta che […]

Perché non siamo felici?

23 Settembre 2015 | di Arduino Mancini Costruisci la tua resilienza

Perché le comunità sembrano non trovare serenità anche quando sono riuscite a vincere malattie e povertà? Perché sembriamo destinati a essere infelici? Perché il benessere non ci ha portato la felicità?

Quando il risveglio del manager può essere traumatico...

21 Settembre 2015 | di Arduino Mancini Resistere, ferocemente, al cambiamento - Storie Storielle Storiacce

Ricevo questa e-mail da un lettore appassionato che ha voluto raccontarci una storia purtroppo comune. Buona lettura.

Cosa regalare a un collega che vuole dimettersi?

17 Settembre 2015 | di Arduino Mancini Dimissioni, che problema!

Ecco cosa ne pensa Palmiro. Ora ho una domanda per te:

Palmiro a Bologna, 4 settembre - Breve reportage

14 Settembre 2015 | di Arduino Mancini Eventi, Webinar. Interviste

Lo scorso 4 settembre ho partecipato a Bologna, in qualità di relatore, a un incontro organizzato da AIF – Emilia Romagna durante il quale ho affrontato con Roberto Uberti (formatore e manager nella gestione del personale nel Gruppo Unipol) il tema della gestione delle Risorse Umane nelle imprese italiane.