Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiaritàdi questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Che cosa ti aspetti che accada, quando lo hai ridotto uno straccio?
Morale della vignetta? Quello che devi sapere quando decidi di cazziare qualcuno è che quasi sempre ciò che conta non è l’errore che ha commesso, ma la qualità della prestazione che esprimerà alla prima occasione utile. E se quando ha sbagliato lo hai ridotto uno straccio, che cosa potrai aspettarti? Vuoi approfondire il tema? Ecco […]
Oroscopo o competence assessment? Dubbio legittimo...
In questo post voglio parlarti del competence assessment (valutazione di competenze nella più prosaica lingua nazionale…), uno strumento di impiego crescente che ha lo scopo di valutare in persone o gruppi più o meno ampi il livello di padronanza di conoscenze e/o competenze specifiche, funzionali a gestire in un’organizzazione un ruolo o una funzione definita. […]
Ti è mai accaduto di assistere a situazioni come quella descritta nella vignetta? Sì, insomma, ti sei mai imbattuto in persone che fanno di tutto per migliorare il risultato del proprio lavoro senza risultati apprezzabili? Ciò che proviamo in questi casi è un senso di impotenza che rischia di minare alla base il senso di […]
Per favore, aiutami a rispondere a questa domanda...
In TV si moltiplicano i servizi su stupri, violenze sulle donne e femminicidi; questo grazie anche alla questione Weinstein, il produttore cinematografico americano accusato di molestie e aggressioni sessuali da decine di attrici, che ha convinto molte donne a denunciare e ha contribuito a portare alla luce un fenomeno di proporzioni gigantesche. Aprendo un […]
Come gestire un capo che ti telefona o ti manda messaggi a ogni ora del giorno (o addirittura della notte), invadendo anche la tua vita privata? Questa è una domanda che mi viene posta con una certa frequenza; purtroppo la risposta non è univoca e la strategia da seguire per difendere il tempo privato […]
Gestire il rapporto con un consulente, che si tratti di una società strutturata o semplicemente di un professionista, è cosa complessa: specie quando il rapporto si protrae da tempo, magari da anni. Di seguito mi riferirò al caso di una società di consulenza, ma molto di quanto vado a scrivere resta valido nel caso di […]
Rispondere a questa domanda ti sarà molto utile...
Se durante le elezioni del 2018 sei stato nella Stazione Centrale di Milano o a Roma termini ti sarà certamente accaduto di notare sui maxi schermi il Contatore del debito pubblico, ideato dall’Istituto Bruno Leoni (IBL) e realizzato da AlfaPi srl. Qui la foto che ho scattato alla Stazione Centrale di Milano. Perché trovo l’iniziativa […]
Post aggiornato il 2 aprile 2024 Tempo fa ho letto un articolo di Massimo Gramellini che parlava del maschio-femmina, un tipo di uomo che il noto giornalista e conduttore televisivo definisce un “pioniere dell’evoluzione che cerca di conciliare le caratteristiche del maschio ideale – calma, energia, responsabilità – con la gentilezza dei modi e il […]
Oggi voglio parlarti di un comportamento piuttosto diffuso: cambiare lavoro senza aggiornare il profilo su LinkedIn, lasciando ancora il nome della vecchia azienda durante il periodo di prova. Ho conosciuto diverse persone che si sono comportate in questo modo e ad alcune ne ho chiesto le ragioni. La risposta che ho ricevuto è più o […]
… che non ti puoi concedere. Come nel caso di Maria (nome fasullo), la quale un giorno si era trovata nella situazione descritta dalla vignetta: e aveva deciso di accantonare la tentazione di abbandonarsi al lamento e di concentrarsi nel dare soluzione alle sue difficoltà. Ne era uscita? Suo marito Mario (altro nome fasullo), uno […]