Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiaritàdi questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Post aggiornato il 9 gennaio 2024 Ho letto stamattina un pensiero della scrittrice afroamericana Zora Neale Hurston. C’è qualcosa della povertà che odora di morte. Sogni morti che cadono dal cuore come le foglie nella stagione secca e marciscono intorno ai piedi; impulsi soffocati troppo a lungo nell’aria fetida delle grotte sotterranee. Anche se la […]
Giulio Andreotti era solito consigliare: “se non puoi parlare bene di qualcuno non parlarne affatto”. Sorprendente, da parte di un consumato politico qual egli era. Perché?
Mi è capitato di vivere (e di osservare in diverse realtà aziendali) la situazione che vedi rappresentata nella vignetta. Il project manager gestisce il progetto, è nella condizione di definire l’investimento (e il più delle volte è deputato a farlo), è la persona in grado di far “digerire” al Cliente l’investimento: e questo anche in […]
Visto che siamo fra noi, possiamo confessarci che tendiamo a leggere cose scritte da persone con il pensiero delle quali il più delle volte ci sentiamo in sintonia. E quando questo non accade?
Ho spesso toccato questo argomento sul blog, prendendo una posizione chiara su strutture retributive che in troppi casi tendono a premiare i manager in misura non commisurata al reale contributo offerto. Nello scorso mese di agosto Steve Ballmer, amministratore delegato di Microsoft, ha deciso di lasciare il suo incarico entro i prossimi 12 mesi: la […]
Questo il dilemma che si trovano a sciogliere molte organizzazioni quando affidano a un dipendente posizioni che prevedono la responsabilità di gestione di persone. Esiste una differenza chiara fra i due ruoli?
Da qualche mese Fausto Leali e Renato Pozzetto impazzano sulle TV nazionali con spot pubblicitari mandati in onda da società che acquistano oro usato. Ho riportato qui due spot. Mentre Fausto Leali si limita a dire che il negozio è anche sotto casa sua (perché si sa, i negozi che aprono sotto casa sua sono […]
Non è detto che tu debba usarla, ma apprenderla può essere utile...
Ho scovato in una libreria bolognese un librettino scritto da Paul d’Holbach, considerato uno fra i più importanti illuministi radicali francesi. Secondo l’autore un buon cortigiano non deve avere un opinione personale ma solamente quella del padrone o del ministro, non deve mai avere ragione e non è in nessun caso autorizzato ad essere più […]
L’ultimo post del mese di agosto lo dedico a chi, di mestiere, fa il consulente. Lo so, oggi dire che una persona di mestiere fa il consulente è quanto di più generico si possa affermare; tuttavia, non possiamo ignorare che gli aspetti comuni alle diverse anime di questa professione sono molti. Per questo ho raccolto […]
