Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Nessuno mi può motivare, nemmeno tu! - [Seminario online]
Riguarderà la motivazione personale il prossimo webinar (o seminario online), gratuito, che terrò il 16 maggio 2013 (dalle 19.00 alle 20.00). Nel corso del webinar, che potrai seguire dal tuo PC senza particolari vincoli tecnologici (consigliabile, non indispensabile, l’uso di una cuffia), cercheremo di rispondere ad alcune domande:
Via l’IMU o lasciamo il governo
Queste le parole di Silvio Berlusconi e di altri autorevoli esponenti del PDL ripetute davanti a ogni microfono che capita nei pressi. I patti erano questi, sostengono. Dalla parte opposta il presidente del consiglio ed altri esponenti del PD affermano che intendono rivedere la tassazione sulla casa, ma sarà difficile arrivare alla sua abolizione e […]
Sapresti spiegare il significato della parola cooperazione?
Post aggiornato il 24 luglio 2024 Della cooperazione sentiamo parlare, e parliamo, molto spesso: in ambito organizzativo, politico e sociale in genere. È opinione dai più condivisa che la soluzione di molte situazioni complesse passi attraverso un più elevato livello di cooperazione. Tuttavia, spiegarne il significato autentico non è per niente semplice. Sentite come lo […]
Dieci frasi da non credere quando l'azienda ne parla troppo
Post aggiornato il 23 marzo 2020 Leggi attentamente le 10 frasi che seguono. Le persone sono la nostra principale ricchezza. Siamo abituati a valorizzare l’errore. Premiamo la produttività e il merito. I nostri manager hanno sempre la porta aperta. L’azienda fa crescere le persone dall’interno. Siamo un’organizzazione socialmente responsabile. Per noi la formazione è […]
Una strategia per prevalere sulle persone disoneste
Lo scorso mese ho pubblicato un pensiero di Natalia Ginzburg, la quale parlava dell’intelligenza che si sente circolare nelle strade italiane. A seguito di questo articolo sono arrivati numerosi commenti, molti dei quali sostenevano che in Italia le persone intelligenti o soccombono a quelle disoneste oppure non si danno abbastanza da fare per prevalere. Ho […]
Quando un leader è di valore?
Per Walter Lippmann…
Chi è un impostore?
Sono anni che penso di scrivere un articolo sull’impostura, che considero tanto pericolosa quanto trascurata: ora ho deciso di rompere gli indugi. Per affrontare un argomento tanto complesso e ancora tutto sommato poco studiato, ho chiesto aiuto ad un esperto. L’articolo che segue prende spunto ed esempi dal libro Leader, giullari e impostori di Manfred […]
Smettila di preoccuparti!
Perché? Ecco il pensiero di Mary Hemingway.
Conosci la delega per... dimenticanza?
A volte i capi chiedono di fare le cose per ieri. Come difendersi? Questo lo sappiamo già. Tuttavia farai bene a fare attenzione quando la pressione diminuisce, perché il capo potrebbe aver adottato la delega per… dimenticanza. Come nel caso della vignetta. Ti è mai accaduto niente del genere? Trovi il post anche nel […]