Le omissioni del Gratta e vinci
Mi sono imbattuto nella pubblicità “Gratta e vinci” 2012, che ha scoperto in tutto simile a quella di 5 anni fa. Che cosa ho notato, e che potete osservare anche voi, guardando lo spot?
Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Mi sono imbattuto nella pubblicità “Gratta e vinci” 2012, che ha scoperto in tutto simile a quella di 5 anni fa. Che cosa ho notato, e che potete osservare anche voi, guardando lo spot?
La situazione rappresentata la vignetta non è rara nelle piccola e media impresa, ovviamente quando di adeguate dimensioni. L’imprenditore, arrivato a un punto critico nello crescita aziendale, decide di dare all’impresa un assetto organizzativo tale da consentirle di svilupparsi degnamente. Cosa fa, allora?
Post aggiornato il 12 gennaio 2022 Il nuovo anno si apre in genere con gli auguri e la speranza che il futuro sia più benevolo con noi di quanto (non?) lo sia stato il passato. Tuttavia, il semplice auspicio che la casualità sia benevola con noi può non essere sufficiente a garantirci un futuro migliore. […]
Oggi è il 25 dicembre, il giorno di Natale. Un giorno che anche i non credenti associano all’amore, quello rivolto all’altro e al riparo dall’interesse personale. Oggi voglio dedicarvi un breve passo di Oscar Wilde, tratto da Oscar Wilde’s tribute to his mother, che segna il ritratto di un amore che non siamo troppo abituati […]
Molti di voi sanno che mi piace andare a scovare pensieri che non attribuiresti mai alla persona alla quale li dobbiamo. Perché la conosciamo sotto una luce diversa oppure perché ci siamo costruiti di lei un’idea che non calza con le parole che ha pronunciato. Oggi, vigilia di Natale, pubblico un pensiero di napoleone sul […]
Nel 2008 ho pubblicato una serie di 10 articoli riguardanti il project management dal titolo provocatorio “Dieci buone ragioni per non fare il project manager”. A partire da luglio 2011, con l’apertura del profilo Facebook di tibicon, ho cominciato a riproporre articoli già pubblicati sul blog e che almeno parte dei lettori potessero avere interesse […]
Post aggiornato il 24 marzo 2020 Tempo fa ho scritto un post riguardante l’equazione del cambiamento, che esemplifica le condizioni in base alle quali possono verificarsi cambiamenti all’interno delle organizzazioni (e non solo). Leggendo Quando meno te lo aspetti, uno dei libri che ho inserito nella lista natalizia mi sono imbattuto in una funzione […]
Rispondo con questo articolo a quanti pensano che i miei commenti sugli spot pubblicitari sono sempre e solo negativi. Vi presento oggi uno spot che scopro da YouTube non essere recentissimo, e che ho visto un paio di giorni fa per la prima volta.
Non è mi era mai accaduto di imbattermi in libri di imprenditori che raccontavano casi in cui veniva loro chiesto una mazzetta, poiché del tema della corruzione nei libri di management si parla decisamente poco. Oggi voglio leggervi un breve passo che ha tratto da Grom, storia di un’amicizia, qualche gelato e molti fiori, il […]
I capi, si sa, generalmente non amano chi li contraddice; e gli imprenditori ancora meno Spesso le fortune di chi lavora per loro sono condizionate da un fattore determinante: