Per quale ragione tendiamo a non vivere soli?
Secondo l’antropologa americana Margaret Mead “uno dei più antichi bisogni dell’essere umano è avere qualcuno che si domandi dove sei quando la sera non torni a casa”.
Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Secondo l’antropologa americana Margaret Mead “uno dei più antichi bisogni dell’essere umano è avere qualcuno che si domandi dove sei quando la sera non torni a casa”.
Post rivisto il 9 aprile 2021 I giornalisti hanno un atteggiamento completamente diverso quando un discorso è tenuto da una donna piuttosto che da un uomo. Sentite come descrive il fenomeno la scrittrice inglese Fanny Fern (1752-1840). Qualcuno sa dirmi perché i cronisti, quando menzionano le oratrici donne, ritengano sempre necessario menzionare, prima di tutto […]
Post aggiornato il 24 marzo 2020 Riconosci nella vignetta una situazione che hai già incontrato? Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.
Chi ha la pazienza di seguire uno dei tanti talk-show televisivi sa che esiste un tipo di ospite che non manca mai di catturare l’attenzione: quello che entra e/o esce di scena quando la discussione è in corso. Abbiamo tre casi possibili, nei quali l’ospite: entra in scena a non meno di un terzo di […]
Sto leggendo il libro GROM, storia di un’amicizia qualche gelato e molti fiori. Gli autori sono Federico Grom e Guido Martinetti, proprietari di quella che probabilmente è la più nota catena italiana di gelaterie e una delle più interessanti storie imprenditoriali degli ultimi anni. Perché vale la pena di leggere il loro libro? Oltre a […]
Che dire?
Lo so, sono arrivato un po’ in ritardo con i consigli per le letture estive ma una ragione c’è: anzi due. Prima di tutto il timore di essere ripetitivo, proponendo la formula scontatissima dei 10 libri da portare in spiaggia e che avrete trovato ormai dappertutto, sia su web sia su carta stampata. Poi il […]
Post aggiornato il 24 marzo 2020 Oggi voglio parlarvi di un fenomeno che mi dicono stia sempre più prendendo piede: la richiesta di un aumento di stipendio o di una promozione all’interno dell’organizzazione per la quale si lavora, quando si ha già in mano un impegno all’assunzione da parte di un’altra impresa. Di cosa […]
Molti dei capi che mi sono passati sulla testa (tedeschi, danesi, francesi, svizzeri, americani, inglesi, scozzesi e perfino italiani…) avevano in comune un’espressione: “tu paghi, io firmo”, parole che pronunciavano invariabilmente di fronte al conto di una colazione di lavoro. Una situazione che ho sempre trovato poco piacevole. Perché? Perché a rimanere segnata dal salatissimo […]
Del termine “casta” si fa un gran parlare, specie ora che esiste forse la più alta disaffezione di sempre verso la politica. Ma che cosa significa davvero la parola “casta”? Secondo Wikipedia “una casta è ciascuno dei gruppi sociali che costituiscono una gerarchia rigida in alcune società. (…) Per un individuo appartenente ad una […]