Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Il Governo Monti ha detto no alla candidatura di Roma alle Olimpiadi, una candidatura difficilmente giustificabile agli occhi di una nazione alla quale è stato chiesto di stringere la cinta fino all’ultimo buco utile. Non poche le voci contrarie. Perché?
Dopo aver aperto il blog, nel 2008, ho ben presto compreso che avrei avuto bisogno di arricchire i miei articoli con immagini che aiutassero i contenuti ad “arrivare” ai lettori efficacemente. Ho cercato per mesi un vignettista che volesse investire con me sul futuro e fare un pezzo di strada insieme: senza successo. E allora?
Sto leggendo il libro di Malcom Gladwell In un batter di ciglia e ho trovato l’interessante risultato di una ricerca sulle caratteristiche dei manager alla guida delle più importanti aziende americane. Ora ti racconto cosa ho scoperto.
Recentemente ho incontrato un manager delle risorse umane il quale mi ha parlato con ammirazione di un collega la cui principale caratteristica sembra essere quella di saper “non” prendere decisioni. “Non ho mai conosciuto altri,” mi ha detto, “che sappiano non prendere decisioni come NON le prende lui.” Ed ha aggiunto che, a suo avviso, […]
Lo scorso 7 febbraio ho organizzato sul profilo FB di tibicon la presentazione del corso di formazione che terrò il 16 e 17 febbraio a Sassuolo: 2 ore la durata. Diversi fra amici e persone che seguo su Twitter hanno mostrato perplessità circa l’iniziativa, soprattutto tenendo conto delle caratteristiche di FB: presentare un corso con […]
Domanda intrigante, che merita adeguata risposta.
Lo spot che vi presento oggi è quello della Dacia Duster (marchio Renault), auto appartenente alla categoria dei cosiddetti SUV. Qui abbiamo la coppia di belli di turno che se ne va in giro a provare l’auto, fra gli sguardi ammirati dei passanti. Guardano solo loro?
Non ce lo nascondiamo: come ho già scritto in passato, per noi consulenti compiacere il Cliente e presentare soluzioni gradite può rappresentare una buona scorciatoia per buoni contratti. Per quanto tempo?
A tutti noi piace staccare, almeno per un po’. Lo stacco è diventato sinonimo di breve periodo di vacanza o relax, qualche giorno o solo qualche ora, nel quale abbandoniamo le solite frenetiche attività per fare qualcosa per noi. Qualcosa di piacevole, magari con persone alle quali vogliamo bene. Ma quale significato attribuiamo all’espressione “staccare […]
Dai comportamenti in prevalenza osservabili la leadership sembra diventare attraente quando consente l’accesso a posizioni che godono di privilegi di varia natura. Le responsabilità conseguenti?