Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Venerdì 11 novembre, alle 20,30, sarò a Sassuolo. Sono stato invitato a raccontare la mia esperienza di blogger nell’ambito della manifestazione (patrocinata dal Comune e dalla Regione Emilia Romagna) della quale riporto di seguito il programma. Come potete vedere un’interessante 3 giorni imperniata sul tema della passione che diventa lavoro. La partecipazione è gratuita. Gli […]
Post aggiornato il 24 marzo 2020 Fino a non molto tempo fa, diciamo 15 o 20 anni, fra i criteri più diffusi per ricoprire posizioni di gestione nelle organizzazioni avremmo trovato quello di promuovere la persona più esperta, che spesso finiva per essere anche quella in possesso di una conoscenza specifica superiore. Come funzionavano […]
A partire dal luglio 2012 sarà in vigore la legge Golfo-Mosca. In base a questa legge la composizione degli organi di amministrazione (consiglio di amministrazione o consiglio di gestione) e di controllo (collegio sindacale o consiglio di sorveglianza) delle società quotate sui mercati regolamentati, al genere meno rappresentato dovrà essere riconosciuto almeno un terzo dei […]
Perché? Ve lo spiego subito.
Nel caso della relazione fra un uomo e la donna i punti di vista sono diametralmente opposti. Sentite cosa ne pensa Oscar Wilde. Gli uomini vogliono essere il primo amore delle donne. Questa è la loro rozza vanità. Le donne hanno un istinto più sottile nelle cose: quello che vogliono è essere l’ultima storia d’amore […]
Nel presentare il dodecalogo del lavoratore instancabile ho colpevolmente omesso alcuni comportamenti utili nelle riunioni di lavoro. È qui che egli, in presenza di un pubblico numericamente e qualitativamente rilevante, può valorizzare al meglio la sua competenza nella gestione. Ecco i comportamenti che ti suggerisco di tenere. Sei pronto, Palmiro? Definisci e comunica chiaramente gli […]
Un consulente aziendale è una persona che assume l’incarico di individuare soluzioni che la proprietà o il top management potrebbero adottare autonomamente se ascoltassero i dipendenti. Per approfondire le caratteristiche del consulente aziendale puoi leggere Il principio di Dilbert.
Una coppia visita un appartamento in compagnia di un agente immobiliare. Lei entra in una stanza e domanda: “Luca, sai cosa potremmo fare in questa cameretta?” Luca ha lo sguardo perso, angosciato, sembra sul punto di avere un malore. Poi la bella di turno liberatoriamente afferma: “Buttare giù il muro e fare una […]
Ricevo questo breve articolo da un collega, Tiziano Bianconcini: una perla che condivido con voi. Marco Polo descrive un ponte, pietra per pietra. –Ma qual è la pietra che sostiene il ponte? – Chiede Kublai Kan. –Il ponte non è sostenuto da questa o quella pietra,- risponde Marco- ma dalla linea dell’arco che esse formano. […]
Post rivisto il 14 novembre 2022 La realtà che percepiamo non è sempre condivisa da chi ci sta intorno: specie quando si tratta di questioni riguardanti il valore personale. Nostro magari. Cosa ne pensi?