Mai avrei pensato di pronunciare parole come queste. E vi spiego perché.

Post aggiornato il 25 marzo 2020   Te lo dico io: una gran seccatura. E ti spiego perché, analizzando tre casi estremi. Il dimissionario è molto, ma molto bravo. Tanto da creare un vuoto difficilmente colmabile nel breve. Naturalmente l’organizzazione gli avrà dato una mano a diventare insostituibile lasciandogli gestire una mole impressionante di attività […]

Ho qualche dubbio. E ce lo hanno pure in Gran Bretagna: vi spiego perché.

Fra le grandi ragioni di conflitto fra nazioni o nella società troviamo la convinzione di una parte sociale o di un popolo di avere diritto a sfruttare le altre in virtù della propria, naturale, superiorità. Meglio di me spiega il concetto Bertrand Russell, al quale volentieri cedo la parola. Fino a poco tempo fa, tutti […]

Torna l’analisi dei 36 stratagemmi: ne analizzeremo uno particolarmente utilizzato e non sempre riconosciuto. Buona lettura!

Quanto spesso, secondo voi, dovrebbe recarsi un Presidente del Consiglio a riferire in Parlamento circa la gestione del paese che governa? Se da noi avviene poche volte nel corso di un anno, e tale occasione è da tutti riguardata come un evento, vi sono paesi in cui ciò avviene con grande frequenza. In Gran Bretagna, […]

Abbiamo già discusso il caso in cui l’ignoranza rappresenta un pericolo e abbiamo più volte condiviso la convinzione che la conoscenza e la preparazione rappresentano senza dubbio un elemento fondamentale per raggiungere i propri obiettivi. Può invece accadere che l’ignoranza, cioè la non conoscenza, si trasformi in rassicurante, intimo piacere? Molto più spesso di quanto […]

Non molti sanno che a Napoli ancora oggi è in uso la chiave della cameriera. Che cos’è? Presto detto. Si tratta di una chiave che la famiglia mette a disposizione del personale di servizio e che consente di entrare nell’appartamento solo se la porta non è chiusa a mandata, singola o doppia che sia: i […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020     No, non sempre. Certo non in casi come quello rappresentato nella vignetta. Cosa ne pensi? Scopri il mio corso sulla Performance appraisal. Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.  

Possiamo confessare che le riunioni rappresentano un doloroso mal di pancia per molte organizzazioni? Certo che lo possiamo dire! Abbiamo anche visto, in un articolo precedente, quali sono le principali ragioni per le quali una riunione si trasforma in una perdita di tempo. Oggi vorrei darvi alcune indicazioni generali che permettono, di solito, di limitare […]