Mi è accaduto con una certa frequenza di incontrare persone poco preparate che associano alla loro incompetenza una buona dose di presunzione. Un giorno mi sono posto due domande: Che cosa spinge un incompetente ad assumere atteggiamenti che sconfinano nell’arroganza? Esiste una correlazione fra ignoranza e presunzione? Che cos’è l’effetto Dunning-Kruger Interrogativi rimasti senza risposta, […]

Post rivisto il 10 giugno 2024 Oggi voglio parlarti di un test che potrebbe esserti utile nel valutare la tua preparazione su un argomento specifico. È un test breve, che ho imparato a sostenere in due occasioni importanti: ogniqualvòlta mi appresto ad affrontare un compito per me nuovo, anche solo in parte; quando intendo verificare […]

Ho una domanda per te.

Oltre alla conoscenza indispensabile a gestire uno specifico ruolo, quali competenze saranno necessarie per affrontare con successo il mondo del lavoro nei prossimi anni? Come svilupparle? In quest’articolo cercherò di rispondere a entrambe le domande, aiutandoti a costruire un percorso di formazione: i contenuti riportati intendono rappresentare per te un utile punto di riferimento, anche […]

Post rivisto il 23 maggio 2022   Hai visto la vignetta? Ora dimmi: quando, secondo te, la conoscenza diventa potere?

Già, dire in riunione quello che si pensa in merito a situazioni specifiche può essere “antipatico” o addirittura guastare i rapporti. Che fare allora? Una strada piuttosto battuta è quella di tenere riunioni informali “dopo”, vuotando il sacco con il capo, che gradisce ricevere informazioni “confidenziali”, o colleghi che sappiamo stare dalla nostra parte. Il […]

Post rivisto il 16 aprile 2024 Uno dei principali, nonché ordinari, aspetti del mio lavoro consiste nel cercare di definire i contorni delle situazioni prima di individuare le azioni da intraprendere. Quando mi trovo di fronte a tante, talvolta troppe persone che di un dato fenomeno offrono la stessa interpretazione allora il pensiero va a […]

Post rivisto il 13 maggio 2021 Situazioni come quella nella vignetta non sono rare, specie nelle organizzazioni nelle quali la cultura della colpa ha radici profonde. Situazioni che ci spingono a farci alcune domande: perché l’errore ci spaventa tanto? sbagliare, in determinate circostanze, può avere dei vantaggi? possiamo trasformare l’errore in una opportunità di apprendimento? […]

  Il messaggio? Prima leggiamo insieme queste parole di Robert Kennedy, che ho ripreso dal libro Il sogno spezzato. L’istruzione non serve soltanto a capire il mondo e a capirsi l’un l’altro; nel mondo moderno essa costituisce il fondamento di ogni progresso. Nessun paese, non uno solo, è entrato nel novero delle società dotate di […]

Troppo spesso l’opinione che abbiamo di una persona è influenzata da ciò che questa pensa di noi: ci basta venire a conoscenza del fatto di essere apprezzati per cambiare in positivo il nostro pensiero o diventare indulgenti verso di lei. Sbaglio? Prova a rispondere a questa domanda.