Ce la offre Luigi Einaudi in Prediche inutili. Quel genere di libidine che si può chiamare “documentaria”, la libidine che si compiace di moltiplicare i documenti allo scopo preciso di recar noia a colui il quale ha l’audacia di chiedere alla pubblica autorità la licenza di esercitare un proprio diritto. Magari negandolo, senza dare […]
Post aggiornato il 20 febbraio 2024 Guarda questo video, piuttosto comune in rete. Il pinguino che vorrebbe tuffarsi in acqua ma esita: cerca il punto più adatto, più volte è sul punto di buttarsi ma poi ci ripensa. Finalmente, dopo tante esitazioni, si lancia suscitando l’ilarità generale. Questo filmato mi ha ricordato certi […]
Ricordi quella volta in cui il cameriere non mi ha voluto servire la focaccia, invitandomi a comprarla dal fornaio? Non ci crederai…
Domenica e lunedì ho viaggiato in treno per recarmi in una località per raggiungere la quale è necessario servirsi di mezzi diversi, un Freccia Bianca e un Regionale, per un identico tempo di percorrenza. Il viaggio di andata è volato via nella lettura, mentre al ritorno alcune cose interessanti hanno catturato la mia attenzione: stamattina […]
Questo il dilemma che si trovano a sciogliere molte organizzazioni quando affidano a un dipendente posizioni che prevedono la responsabilità di gestione di persone. Esiste una differenza chiara fra i due ruoli?
Il 23 dicembre dello scorso anno mi trovavo sul treno che da Milano porta a Mestre, per raggiungere Belluno, dove avrei trascorso il Natale. Assalito dai morsi della fame mi recai al bar, subito dopo la partenza. Avevo davanti a me solo due persone; a servire un volenteroso ragazzo che si dava molto da fare […]
Molti dei capi che mi sono passati sulla testa (tedeschi, danesi, francesi, svizzeri, americani, inglesi, scozzesi e perfino italiani…) avevano in comune un’espressione: “tu paghi, io firmo”, parole che pronunciavano invariabilmente di fronte al conto di una colazione di lavoro. Una situazione che ho sempre trovato poco piacevole. Perché? Perché a rimanere segnata dal salatissimo […]
Oggi voglio parlarvi del manager del conflitto, un ruolo non formalizzato che presenta caratteristiche sufficientemente definite, anche se in misura variabile nei singoli casi. Provo a tracciarne il profilo.
Attraverso il nome l’organizzazione deve essere capace di generare con immediatezza le condizioni affinché la transazione (economica nel caso di un’impresa, di altro genere in caso di organizzazioni diverse) che intende avere con il mercato e/o con il pubblico, trovi terreno favorevole in sede di proposta. Curioso, a questo proposito, il nome che si sono […]