Divertente la vignetta? Ora ti faccio una domanda:

Post aggiornato il 28 maggio 2021 Già, offrire al capo un’opzione da scartare aumenterà la sua motivazione. Tuttavia, la condotta suggerita nella vignetta presenta anche un altro innegabile vantaggio. Quello di chiarire prima di tutto a se stessi quali siano le priorità, che possono essere diverse da quelle evidenti in un primo momento. Insomma, fermarsi […]

Senza parole.   Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.

Eccoci alla pubblicazione dei risultati del sondaggio, che ho progettato con lo scopo di farci un’idea della percezione che i collaboratori hanno dell’efficacia dell’azione di chi li guida.

Comincio il nuovo anno con un sondaggio, anonimo, che sono certo interesserà quanti lavorano in un’organizzazione oppure rispondono a una persona della gestione del proprio lavoro. Le 10 domande, poste in modo diretto ed essenziale (non portarmi rancore se ho impiegato termini non troppo formali), coinvolgono aspetti essenziali dell’attività di gestione delle persone da parte […]

Post rivisto il 27 aprile 2021 Nel mio recente webinar sulla motivazione è emerso il tema del feedback del collaboratore verso il capo e, in generale, dell’accettazione della critica da parte di chi detiene il potere. Oggi vorrei affrontare l’argomento guardandolo dalla prospettiva di ciò che succede in una cabina di pilotaggio.  Quella che […]

C’è chi ci è riuscito, comportandosi esattamente come nella vignetta, cioè adottando sistematicamente la delega verso l’alto. Comodo vero? Vuoi provare a fare lo stesso? Ti suggerisco di fare attenzione a due cose.

Ricordi il concetto di delega verso l’alto?

Che dire?

Divertente? Mi piacerebbe sapere una cosa: