I percorsi di coaching che ho inserito nella categoria “Executive” sono progettati per top manager o dirigenti che occupano posizioni cruciali in organizzazioni di vario genere (società pubbliche o private, organizzazioni senza fini di lucro, pubblica amministrazione, ecc.), professionisti che intendono migliorare le loro prestazioni nella gestione del ruolo.
I percorsi di coaching che trovi di seguito sono progettati per aiutare la persona interessata (coachee) a sviluppare le competenze funzionali a raggiungere specifici obiettivi professionali, superare situazioni critiche, rendendo duraturo il successo.
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Sei un/una top manager? Occupi una posizione apicale nella tua organizzazione? Vuoi sviluppare efficienza ed efficacia nella gestione del ruolo attraverso una leadership più robusta e una preparazione più strutturata? Da oltre vent’anni accompagno top manager e dirigenti aziendali nel loro percorso di sviluppo professionale e personale: scopri di seguito come! Che cos’è l’Executive […]
Sei un/una manager o supervisor e vuoi migliorare le tue performance nella gestione del ruolo? Vuoi sviluppare competenze che ti consentano di esprimere una leadership più robusta ed efficace? Da altre vent’anni accompagno persone che gestiscono ruoli paragonabili al tuo nel loro percorso di sviluppo, professionale e personale: e in questa pagina ti spiego come! […]