Capitale dell'organizzazione
Il capitale dell’organizzazione è generato dal capitale strutturale, definito come il complesso di interazioni, procedure, strumenti di comunicazione e di accumulazione di conoscenza che permettono al sapere del singolo di uscire dalla sfera individuale e diventare bene dell’organizzazione e asset intangibili.
Per maggiori informazioni vai alla voce capitale intellettuale.
Se ti interessa il tema puoi trovare utili questi collegamenti:
Le definizioni presentate nel glossario non hanno la pretesa di essere esaustive o rigorose: esse sono riportate nella forma impiegata nei contesti in cui mi sono trovato a operare e intendono rappresentare un semplice aiuto per quanti vogliano sapere di più circa il significato di alcuni termini incontrati sul blog.