Processo di ricerca e selezione del personale, condotto in genere da società di consulenza specializzate, orientato a reperire manager in possesso di caratteristiche tali da ricoprire con successo posizioni dirigenziali all’interno di aziende e organizzazioni.
Anche se raramente, il processo di Executive Search può essere gestito da membri del consiglio di amministrazione di un’azienda o istituzione o da dirigenti all’interno dell’organizzazione stessa.
I consulenti che si occupano di Executive Search sono colloquialmente chiamati Head Hunters o, in Italia, cacciatori di teste.
Nell’accezione comune l’Head Hunter, o cacciatore di teste, è il consulente che effettua ricerca e selezione di personale ad elevato profilo professionale destinato a posizioni non necessariamente di vertice.
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