Competenza manifestata da una persona che favorisce la diffusione di una cultura orientata all’innovazione e alla necessità di adattare l’organizzazione a una gestione efficace ed efficiente delle strategie, sia di business sia funzionali.
La formazione rappresenta il principale strumento per la costruzione delle competenze desiderate:
Può essere di tuo interesse un corso specifico, interamente focalizzato sul tema della gestione del cambiamento.