Scopo (ambito motivazionale e gestionale)

Fine, intento, proposito che una persona o un’organizzazione economica o sociale intende realizzare mediante una o più azioni, alle quali lo scopo stesso conferisce significato. Differisce dall’obiettivo SMART perché può non essere specifico, definito nel tempo o univocamente misurabile (vedi obiettivo NUM). Ad esempio, una persona può perseguire lo scopo di diventare ricco senza individuare né la misura della ricchezza desiderata (specificità) né il periodo di tempo entro il quale intende accumularla.

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• Accrescere la motivazione per raggiungere gli obiettivi
• Impara a definire e a gestire gli obiettivi