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Tutti coloro che hanno esperienza di gruppi sanno quanto sia difficoltoso lavorare insieme, ottenendo risultati significativi, anche in termini di gratificazione e motivazione personale. In davvero poche occasioni, il buonsenso e la buona volontà sono di aiuto per superare diffidenze, per vincere egoismi, per sciogliere conflitti. Saper lavorare di gruppo diviene così una competenza sempre […]

Garry Kasparov è certamente una delle figure più interessanti del mondo contemporaneo: è stato il più giovane campione del mondo di scacchi e oggi è un combattente per i diritti civili in Russia, dove si oppone a Vladimir Putin. Con questo libro, Kasparov mostra come gli scacchi siano ciò che gli ha insegnato a vivere […]

  Ogni organizzazione è oggi impegnata nel governo di processi di cambiamento strategico e operativo sia per adattarsi alle evoluzioni del contesto sia per “crearlo”. Mantenere la propria capacità competitiva richiede non solo l’adozione di strategie creative di intervento, ma anche il loro accurato monitoraggio nel tempo. Diviene dunque fondamentale il ruolo di coloro che, […]

La dimensione gruppale rappresenta per ogni singola persona una miniera di opportunità, come pure un luogo di possibili rischi, un insieme di risorse e di limiti che costituiscono tutti, se ben vissuti ed elaborati, il sostrato, l’humus fertile per una progressione sul piano professionale ed umano. Accanto alle imprescindibili indicazioni di tipo metodologico e tecnico, […]

Conquistare e conservare la clientela (o l’utenza) è la prima vera ragione d’essere di un’azienda (o di un’organizzazione). Ormai tutti sanno che la soluzione sta nella qualità del rapporto con il cliente. Da qui l’enfasi sulla comunicazione, in tutte le sue forme, che troviamo in molti testi, corsi e dibattiti. Troppo spesso, però, viene trascurato […]

Molte persone hanno affrontato la lettura di questo libro abbandonandola a causa della difficoltà di cimentarsi nella lettura della lingua italiana del ‘500: l’edizione che qui vi presento prevede il testo originale e la sua versione in italiano contemporaneo di Piero Melograni. Il Principe è un libro breve, profondo e inquietante, da leggersi tutto intero […]

I fondamenti del “principio di Dilbert” nelle organizzazioni. – Gli unici consigli che contano sono quelli dei consulenti (per forza, con quello che costano…). – Le vostre idee contano meno, anche perché sono gratuite. – Le procedure aziendali sono ridefinite a ogni cambio di stagione, come le collezioni dell’alta moda. – La riorganizzazioni sono viste come “ristrutturazione” o “esubero”, […]

“Per queste ragioni, mio caro amico, non solo non temo la vecchiaia ma anzi la vivo con leggerezza e la considero piacevole. Se per caso mi sbaglio nel credere che le anime degli uomini siano immortali, è uno sbaglio che commetto volentieri. E finché vivo non voglio essere privato di questa dolce illusione. Se poi, […]

Alcuni uomini vedono le cose come sono e dicono: «Perché?» Io sogno le cose come non sono mai state e dico: «Perché no?» La gioventù americana, come la nazione americana, conosce già un benessere che oltrepassa di gran lunga i sogni più audaci degli altri paesi. Ciò che le manca è di sapere a che […]

Cos’è la comunicazione? Qual è il suo valore all’interno delle varie fasi di gestione dei progetti? Come potrebbe un progetto essere correttamente eseguito se non esistessero adeguati strumenti per la comunicazione? Come potrebbero i diversi elementi del team di progetto essere sincronizzati su ciò che sta avvenendo? Come potrebbero essere informati gli stakeholder su come […]