Definire l'assetto strategico e organizzativo dell'impresa
Prima di cominciare
A quante delle seguenti domande sai rispondere?
- Che cosa significa definire una strategia aziendale?
- Come definisci la missione di un’organizzazione?
- Come si individua la vision dell’organizzazione?
- Che cosa significa darsi una strategia di business?
- Che significa definire una strategia organizzativa?
I concetti che ho menzionato sono largamente impiegati ma definirli in modo chiaro, attribuendo loro significato condiviso, non è immediato.
Finalità
Con questo corso mi propongo di aiutare i partecipanti a definire le variabili strategiche dell’organizzazione, a formularle in modo da rendere possibile la loro comunicazione all’interno e all’esterno, per impiegarle nella gestione del business.
In definitiva, farò del mio meglio per aiutare i partecipanti a definire l’assetto strategico e organizzativo attraverso efficaci strumenti di gestione.
Destinatari
Titolari d’impresa, manager e professionisti delle Risorse Umane che hanno responsabilità di definizione strategica e organizzativa.
Contenuti
- Il significato della parola strategia in contesti diversi
- Perché definire una strategia d’impresa
- Mission, vision, strategia: significato e impiego
- Esempi di definizione dell’assetto strategico
- L’importanza della condivisione della vision aziendale
- Strumenti e metodi per formalizzare la strategia aziendale
- Le conoscenze e le competenze strategiche: come verificarne l’esistenza
- Elementi di base del dimensionamento organizzativo: progettare l’organizzazione sulla base di competenze, ruoli e funzioni
- Il profilo del ruolo: impariamo a definirlo e a gestirlo
- Panoramica degli strumenti di gestione del personale
- Il ruolo della vision aziendale nella motivazione dei dipendenti
- I driver della motivazione
La didattica
- È strutturata per favorire una completa immersione nel tema e l’esperienza individuale, evitando la noia
- Affronterai diverse situazioni attraverso esercitazioni pratiche, simulazioni e filmati che riproducono situazioni del tutto analoghe a quelle che puoi trovarti ad affrontare durante la giornata di lavoro
- Se vuoi saperne di più, vai alla pagina che parla della didattica in modo esteso
Test finale e attestato di partecipazione
Al termine del corso sosterrai un test finale, online, superato il quale potrai scaricare l’attestato di partecipazione.
Durata ed erogazione
Dodici o più ore, coerentemente con le esigenze dei partecipanti e di approfondimento dei temi.
Il corso può essere erogato in aula o a distanza, in videoconferenza.